Comment Gérer et Mettre à Jour le Profil d'un Employé

COMMENT GÉRER ET METTRE À JOUR LE PROFIL D'UN EMPLOYÉ

La gestion des profils de vos employés est l'une des parties les plus importantes de la gestion de votre base de données. De nombreuses mises à jour peuvent être effectuées en masse, comme la mise à jour d'un certain nombre de groupes de formation du personnel, le changement de leurs superviseurs, l'ajout de compétences et l'inactivation de profils.

D'autres mises à jour/modifications peuvent être effectuées dans le profil individuel.

Pour mettre à jour un profil individuel :

1. Dans le menu de gauche, CLIQUEZ sur gérer les utilisateurs

2. Localisez le nom de l'employé et cliquez sur la case à cocher.
3. Cliquez sur l'icône en forme de crayon.

Cela vous amènera à la page d'édition de l'utilisateur.

Modifier les détails de la page de l'utilisateur

Les informations suivantes peuvent être mises à jour dans le profil de l'employé :

1. Nom de l'employé
2. Adresse courriel de l’employé
3. Réinitialiser le mot de passe de l'employé (un courriel sera automatiquement envoyé à l'employé avec les détails)
4. Modifier le mot de passe de l'employé (aucun courriel n'est envoyé à l'employé)

5.Mettre à jour les champs personnalisés

6. Champs d'alerte
7. Superviseur(s)
8. Niveau d'accès

9. Groupes d'éducation

10. Statut d'orientation
11. Date anniversaire

Si vous avez terminé vos mises à jour, cliquez sur soumettre.

Si vous souhaitez mettre à jour les compétences des employés, cliquez sur Soumettre et continuer.

Sélectionnez les compétences à l'aide de la case à cocher et ajoutez les informations applicables (c.-à-d. compétence, certificat, date d'obtention).

Cliquez sur soumettre.